En Meridiad no creemos en organigramas verticales y estructuras complejas, creemos en profesionales multidisciplinares expertos en el manejo de la más poderosa herramienta: El sentido común.

Pensamos que no hace falta tener un montón de directores, supervisores, ejecutivos y un sinfín de escalones con tareas predeterminadas que se van comiendo márgenes de tiempos y al final acaba todo el mundo haciendo de todo al mismo tiempo. Nos gusta más la idea de que el cliente pueda charlar con un responsable del proyecto que además asume tareas productivas y que está desde la primera reunión hasta la entrega del trabajo, así todos hablamos el mismo lenguaje, todos sabemos lo que hay que hacer, nos esforzamos por satisfacer las expectativas y nos responsabilizamos de un trabajo bien hecho.

Nos gusta hacer tan bien nuestra parte del trabajo que cuando un compañero recoja el testigo pueda hacer su parte aún mejor. Esta es nuestra forma de entender el trabajo en equipo.

Y luego lo celebramos juntos, claro.